Our commitment to safety was evident in our 2023 safety metrics, which reflected a 10% yearly reduction in Lost Time Injury Frequency Rate (LTIFR), 20% fewer injuries, and, most notably, zero significant injuries. But how can we improve these numbers? The absence of incidents is the result of effective safety systems and tools.

By looking at safety objectively, we find ways to improve. For example, we’ve conducted over 42,000 Behavioral Based Safety Observations, equivalent to over 7,000 hours of safety engagement, to proactively observe employees performing critical tasks and promote safety. These proactive work observations contribute to the ongoing reduction of injuries across Dematic operations.

We also made significant progress towards our health and safety objective for ISO 45001 management systems certification across Dematic facilities. Dematic ended 2023 with nearly 100% of all major work factory and business locations certified — up from 82% in 2022. And we’re working on our secondary locations to finalize their approach during 2024. We also continue to invest in the Dematic health and safety journey through new corporate security and crisis management initiatives that will roll out in 2024.

Om onze vooruitgang voort te zetten, hebben we ons wereldwijde team opnieuw gevraagd zich in te zetten voor veiligheid om ervoor te zorgen dat onze werknemers, projectteamleden en onderaannemers elke dag veilig thuiskomen. Hoewel we vorig jaar met succes het aantal veiligheidsobservaties op basis van gedrag en risicobeoordelingen op het laatste moment hebben verhoogd, weten we dat we waakzaam moeten blijven.

Het echte doel achter Ready, Safe + Sound is om bij elke taak de mens centraal te stellen. Of het nu thuis is of op het werk, veiligheid begint met een heldere geest. Hoewel we ons richten op de bouwplaats, is de Ready, Safe + Sound mentaliteit van toepassing op alle aspecten van ons leven.

De processen achter wat we doen en hoe we werken maken deel uit van managementsystemen voor veilig werken. Wat echter het belangrijkst is, is hoe onze mensen binnen het systeem met elkaar omgaan - wat ze doen om ervoor te zorgen dat er goed wordt nagedacht over wat er nodig is om onze apparatuur te installeren, te bedienen en te onderhouden. We laten de resultaten niet aan het toeval over. We volgen processen. We doen dit om Ready, Safe + Sound te blijven. 

We proberen elk misverstand tussen veiligheid en kosten uit de wereld te helpen. Hoewel audits en risicobeoordelingen tijd kosten, erkennen leiders dat ze verantwoordelijk zijn voor de veiligheid van alle teams. Hier zijn een paar van de acties die we ondernemen:

• Elke vergadering beginnen met een veiligheidsmoment.
• Onze onderaannemers managen door verwachtingen te stellen voor uitmuntendheid.
• Onze handletselpreventietips en de acht levensreddende regels opnieuw bekijken. 
• RS+S bijeenkomsten organiseren op projectlocaties en alle medewerkers uitnodigen om zich te committeren. 

Met deze stappen hebben we echt vooruitgang geboekt in de richting van een veiliger Dematic. Maar we streven ernaar om het nog beter te doen. We hopen dit momentum vast te houden en onze activiteiten op het werk te blijven verbeteren terwijl we veiligheidsgewoonten creëren voor thuis. Samen zijn we vastbesloten om een duurzame veiligheidscultuur op te bouwen die Ready, Safe + Sound is.